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微软加快了在法国的AI计划的部署

人工智能 2020-03-10 10:05:58

微软法国宣布与Unis-Cité协会和Adecco集团合作,并在其合作伙伴的支持下建立了微软IA学校网络,以推动法国成为人工智能国家。

Issy-les-Moulineaux,2018年9月20日- 在重返校园会议之际,微软今天上午介绍了去年3月启动的AI计划的下一步行动。该计划旨在加速法国人工智能的发展,该计划基于三个支柱:人工智能创新,人工智能影响力和人工智能技能。在这最后一个组成部分中,三年目标是提高100万年轻人的AI意识,并培训40万人,所有这些特征相结合,关键是要在全球范围内创造3,000个新工作岗位。法国数字生态系统。

到今年年底将启动三个关键举措:

Unis-Cité协会在微软的支持下,通过一项新的针对数字的公民服务使命,在三年内提高了100万年轻人的意识。从12月初开始,将培训225名年轻志愿者,然后动员他们干预法国10个地区的8至16岁的年轻人。

在 Simplon的帮助下,由Microsoft生态系统和Occitanie地区的8个合作伙伴支持,建立了由10个Microsoft AI学校组成的网络。这10所学校将在未来几个月内开放,其目的是帮助希望摆脱就业的人们抓住人工智能在就业能力方面带来的机会。基于Issy-les-Moulineaux校园的IA微软学院将举办第二次晋升活动,其中80%为女性,以提高女性在数字领域的代表性。

与 Adecco Group合作推出了 AI培训计划,面向希望在当前人才短缺的领域提高技能的IT专业人员。

“作为法国生态系统的合作伙伴已有30多年的历史,我们希望在法国发展充满信心的人工智能方面发挥推动作用,以最大程度地提高公司作为公民的利益。这是我们的AI计划的重点,在此过程中,加速其技能部分的学习。”强调微软法国总裁Carlo Purassanta。 “我们很高兴能够围绕这一目标动员我们的生态系统,我们对此表示感谢。该计划的新举措,无论是我们对Unis-Cité协会及其公民服务使命的支持,还是与我们的合作伙伴(如Cap Gemini)合作开设的新IA微软学校,或与Adecco集团共同举办的培训计划,将使整个法国涌现出新的人才,并应对法国当今的短缺 。”

对一百万年轻人的代码,人工智能和数字公民意识

微软在青年志愿者的陪同下成为Unis-Cité的合作伙伴已有五年多,今天,微软已选择在新的公民服务使命中支持该协会,以提高年轻人对数字技术的认识。从规模和有关年轻人数量的角度来看,从长远来看,这项公民服务任务应该通过提高对100万名8至8岁的男孩和女孩的认识,成为法国在数字教育方面最重要的任务之一。在香港各地的三年中连续16年,从第一年起的目标是100,000。将动员225名16至25岁的志愿者执行这项任务。Unis-Cité和Microsoft特别重视当前的选拔阶段,并越来越关注志愿者的组合(均等,出身等)。然后,Unis-Cité和Microsoft将在11月对这些志愿者进行培训,并于12月开始他们的现场任务。该任务将通过关于代码,人工智能和数字公民的启动和认识研讨会,着重于提高大多数儿童(远非数字)的认识。通过向这些新视角开放,Unis-Cité和Microsoft热衷于为明天的数字公民培训做出贡献。

“自Unis-Cité成立以来,我们一直致力于通过已成为“公民服务”的阶段,动员各种形式的年轻人的能量来应对我们社会的主要挑战。 6-12个月的生活,年轻人致力于为社区提供服务并学习行动中的承诺和团结。使年轻一代对代码和人工智能提供的可能性敏感,发展新的数字公民身份,显然是我们未来的主要挑战。随着微软的支持,我们在这第一个实验青年志愿者的承诺,我们感到非常自豪和高兴地帮助解决“评论玛丽Trellu -凯恩,总统和联合城的创始人之一。

从24到240个学习者:微软IA学校网络的诞生

IA微软学校的第一班课程于去年3月启动,由基于社交和团结的数字培训公司Simplon开发,并得到了法国巴黎大学校长(GEN)以及巴黎法规的大力支持,已成功完成理论训练。自从所有学习者在9月中旬开始从事专业合约年以来,所有原始学习者都获得了100%的积极郊游,除了一个希望启动项目的学生外。

“ 大学校数字是自豪地从事微软的身边和他通过其主动生态系统通信配套项目无论是在学生的采购方面人工智能的学校”的评论Same Ghozlane,法国国家大学校长。“ 作为Microsoft IA学校的一部分提供的AI数据开发人员培训可以成为GEN标签的培训课程的一部分,从而使学习者可以继续在创新而激动人心的领域中进行培训。”

微软IA学校保留了飞行员身份,因为第二次晋升将于明年3月开始,届时将欢迎80%的女性,以激发她们在AI行业的地位。此次促销活动的招募将在11月6日至7日在巴黎孔格拉宫(Palais deCongrès)举行的Microsoft经验18的背景下进行。

“ 我们坚信,人工智能代表了一个真正的机会,可以采取行动支持数字行业的包容性和多样性。 这一点尤为重要,因为妇女参与人工智能技术的发展是保证将要设计的服务和解决方案将考虑到我们社会的多元化。我们只能通过确保所涉人才的多样性并因此确保女性的存在来拥有负责任的人工智能, ” 微软法国市场与运营总监Laurence Lafont解释说。

从一开始,这所学校的主要职责之一就是激发法国的数字生态系统,以集体对抗AI技能的不足:在今年2中,通过动员合作伙伴关系生态系统来应对挑战微软,并在全国开设了10所微软IA学校。

除了微软的促销活动和去年6月宣布在Castelnau-le-Lez举行并由Occitanie地区支持的一所学校之外,在微软合作伙伴的倡议下,很快还将在巴黎地区和里昂诞生另外八所学校:埃森哲,双子星座,DXC,Exakis-Magellan,Infeeny(Econocom集团),Orange,Talan和Umanis。仍与Simplon合作,该网络中提供的培训将仅针对尚未就业且希望进行专业再培训的人员,并且将完全免费。

在数字科学家和首次推广的教母AurélieJean博士的启发和启发下,微软IA学校将由新的赞助商AI企业家 BenoîtRaphaël陪同,他对多样性这一主题很敏感。作为#JamaisSansElles的创始成员,他打算激发这些新学习者:“ 基本上,人工智能只是建模我们认为自己最好的东西的一种方法,可以为我们提供面对一个日益复杂和不可预测的世界。我们才刚刚开始意识到,我们今天的主要挑战不是技术上的,而是要首先解决这个问题:我们最好的是什么?”

促进人工智能专家的涌现

去年3月,Adecco集团比以往更关心发展学习文化,与微软一起做出承诺,向数字专业人士,bac + 4和5名毕业生提供课程,以丰富和多样化技能以及AI领域的认证。Adecco集团希望将其专业知识,其专门的Modis和Spring网络以及为大型公司以及与Microsoft合作开发的所有自由职业者Yoss的数字解决方案,用于寻找AI专家的公司的服务。

Adecco集团的野心是参加7,000人的培训,其中2020年将获得4,300人的认证。

“通过支持技能转型来应对技术变革对就业市场的影响,对Adecco集团而言是一项关键挑战。与微软的合作关系显然朝这个方向发展。我们很荣幸能够帮助培训这些创新技术的第一批候选人。我们要为这个项目我们的检测最佳潜力,并提出能力,认证后,不同形式的合同,以保证我们的候选人最大的灵活性,“说洛朗Granacci,CEO艺珂人力资源负责咨询和外包活动的小组。

确定的候选人将由Microsoft团队陪同,Microsoft团队将与他们一起定义最适合其个人资料的认证计划:通过专门为此目的开发的平台进行面对面或在线培训。一旦接受培训,这些专业人员将能够在人工智能,数据科学乃至区块链领域的数字生态系统中找到工作。

关于Unis-Cité和公民服务:Unis-Cité协会是基于这样的信念而诞生的:该协会应成为我们所有年轻人的教育的一部分,以他们的人生阶段为社区服务,在社交组合中学习团队合作。他的经验表明,要使此步骤有效,至少需要6个月的时间。Unis-Cité在2010年启动了青年公民服务,并以此为榜样。Unis-Cité已在法国60多个城市开展活动,已经动员并支持了20,000名年轻人,其中包括2018年的7,000多名年轻人。www.uniscite.fr -Twitter @uniscite-www.relais-service-civique.fr

关于公民服务:受到Unis-Cité的现场经验的启发,并试图对暂停的国民服务采取后续行动,公民服务于2010年成立,旨在促进社会多样性和发展承诺文化在法国的年轻人中。他是志愿者,他为16至25岁的年轻人提供6至12个月的生命奉献给协会和公共服务部门中普遍关注的任务(团结,与排斥,教育,环境,体育,文化....他们每月获得津贴(〜582€),受益于社会保障覆盖范围,公民培训和支持以准备离职后的生活。www.service - civique.gouv.fr

Simplon.co简介 :Simplon.co是Microsoft的合作伙伴,已有5年的历史,它是一个由法国和其他国家/地区组成的数字和包容性工厂网络,已培训了2,000多位数字专业人士(Web开发人员,Data Developer ,数字参照人,AI数据开发人员…),自2013年以来。社交和联合公司Simplon希望使数字成为真正的包容性杠杆,并在该行业中鲜有代表的受众中展现才华。Simplon.co还建议公司进行数字化转型。

关于Adecco集团: Adecco集团总部位于瑞士苏黎世,是工作解决方案的全球领导者。通过遍布法国的1200个办事处和机构网络以及9000名员工,我们正在改变工作世界。我们将人才与组织联系起来,我们还向这些组织提供人力资源服务和尖端技术,以使他们在不断变化的经济中取得成功。我们依赖于一组在各自领域内都是专家的品牌:Adecco,Adecco Training,Humando,Adecco Medical,Adecco Outsourcing,Modis,Badenoch&Clark,Spring,Altedia LHH,Pontoon,YOSS,PmSm和RHSanté。2017年,集团在法国创造了53亿欧元的收入。

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