首页 >新闻 > 科技 > 内容

会因为糟糕的软件而辞职吗 24%的员工考虑过这个问题

科技 2019-12-13 14:11:35

根据G2周二的一份报告,企业每年在企业软件和相关IT服务上花费1.4万亿美元,但许多员工要么不知道,要么对他们部门使用的工具不满意。

该报告对1600名专业人士的调查发现,企业软件普遍缺乏相关知识。近59%的员工表示,他们要么不能说出所在部门的所有软件平台和工具,要么不确定所在部门的软件工具总数。


报告发现,另有56%的受访者表示,他们发现过去两年工作中使用的软件工具数量有所增加。企业的软件即服务(SaaS)技术和软件产品也在迅速增长:报告发现,超过4%的受访者表示,他们在工作中使用了50多个软件平台,而近6%的受访者使用了20多个软件平台。

报告称,尽管有大量的解决方案,但很少有员工在软件决策上有发言权。报告指出,约66%的受访者表示,他们对公司的软件决策没有控制权,而50%的受访者表示希望获得更多控制权。

报告发现,软件质量对员工的幸福感有重要影响。绝大多数(96%)的员工表示,如果能使用更好的软件,他们在工作中会更满意,84%的人表示,拥有正确的软件可以让他们有更多时间从事非工作活动。另有62%的人表示,由于SaaS工具的不匹配,他们在工作中没有充分发挥自己的潜力。

报告称,糟糕的软件选择甚至可能导致员工流失率上升。超过一半(52%)的受访者表示,由于软件不匹配,他们对自己的工作不满意,24%的人表示,由于软件不匹配,他们考虑过跳槽。

G2首席执行官戈达尔·阿贝尔在一份新闻稿中表示:“我们已经到了这样一个地步,软件采购的混乱已经超过了员工从中获得的一些好处。”“现在是各公司详细调查可能导致这个问题的原因以及如何解决的时候了。商业软件应该使我们的工作更容易,而不是给日常任务增加另一层复杂性和混乱。”

BYOD、可穿戴设备、物联网、移动安全、远程支持,以及IT专业人士需要了解的最新手机、平板电脑和应用程序,这些都是我们将讨论的主题。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时候联系我们修改或删除,多谢。