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企业领导人认为在家工作的员工的生产率为65%

金融 2020-04-29 17:37:31

该报告基于对18个行业的550名受访者(450名员工和100名商业领袖)的调查,其中包括汽车零部件,化学,建筑,耐用消费品,玻璃,电气,电子,包装,物流,机床,信息技术等。

此外,该调查还显示,大约65%的员工关注个人福祉,与团队之间缺乏联系以及对工作环境的整体焦虑。

此外,网络问题(56%)和在家中经常分心(47%)是员工面临的其他主要挑战。

业务领导者(58%)表示,远程管理团队是他们最大的挑战。

它说,大约50%的企业领导者还标记数据安全和法规为主要关注领域。

报告说,有47%的领导人认为,要消除任何担忧并在远程工作时解决这些问题,必须强调积极或持续的沟通。

调查发现,有73%的领导人表示,电子邮件和电话仍然是主要的沟通方式。

它补充说,在汽车行业,IT服务以及制造组织中的某些团队等行业中,协作平台的使用更为普遍(占40%)。

超过一半的领导者(53%)认为,鉴于锁定后可能发生的业务变化,员工应着眼于未来并提高自身技能,牢记不断变化的业务趋势。

大约32%的领导人表示,展望未来,企业应该在这种不断变化的情况下为重新定义自己而努力。

它补充说,其他首要任务是通过培训和技能提升(24%)并保持员工的士气和福祉(16%)来确保员工为将来做好准备。

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