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印度人工智能劳动力将在2019年增加一倍

金融 2019-12-26 15:27:50

根据一项研究,在技术进步和采用商业智能之后,印度在2019年将其(A I)劳动力增加了一倍,但由于人才差距,存在大量跨部门劳动力。根据ed-tech公司Great Learning对印度AI产业的研究,印度的专业人才数量从去年的4万人增加到2019年的7.2万人,因为从事AI项目的公司数量从2018年的1000人增加了两倍,到今年的3000人。

它补充说,大规模采用商业智能、不断增加的基于人工智能的优化企业流程、改进各组织的数据管理以及政府增加预算拨款,都有助于这一增长。然而,研究发现,尽管人工智能专业人员数量增加,但今年仍有近2,500个与人工智能有关的职位继续空缺,原因是缺乏人才。这项研究是基于对印度人工智能和行业专业人士进行的一项调查,他们有着不同的多年经验,从新生到中层和高层管理人员,跨越各个部门。根据这项研究,印度人工智能产业的收入在2019年从2018年的2.3亿美元(约合1600克鲁尔)翻了一番,达到4.15亿美元(约合2950克鲁尔)。它还透露,印度AI专业人士的平均工作经验是7.2年,而29%的AI专业人士有超过10年的工作经验。此外,加入该领域的新生人数也从去年的3700人增至6000人,增加了60%以上。”我们预计这一势头将继续下去。此外,人工智能的空缺数量再次超过了现有专业人员的数量,尽管该行业的人才库翻了一番,这表明该行业对那些愿意提高技能的人具有巨大的就业潜力,”伟大的学习联合创始人哈里·克里希南·奈尔说。他补充说:“我们预计,2020年还会有大量经验丰富的专业人士向人工智能领域转型。该研究称,Bengaluru成为人工智能专业人士最受欢迎的目的地,去年创造了超过2.3万个就业机会,而去年为1.3万个。其次是德里(17000人)、孟买(9000人)、海得拉巴(8000人)、普纳(7200人)和钦奈(5800人)。它说,就薪酬而言,人工智能专业人员的薪酬中位数为14.7莱赫,涵盖所有经验水平和技能集。据称,孟买的人工智能专业人员获得的年薪最高,几乎为每年17莱赫,其次是德里-NCR,为15.6莱赫,并补充说,钦奈的人工智能专业人员获得的薪酬最低,为10.8莱赫。它说,印度近39%的人工智能专业人员受雇于大型公司,29%受雇于中型组织,32%受雇于初创企业,并补充说,妇女参与率仍然很低。

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