首页 >新闻 > 汽车 > 内容

捷豹路虎试验独特的招募方法

汽车 2020-04-13 09:54:30

最近小茹姐发现捷豹路虎试验独特的招募方法这个话题相信很多小伙伴们都很感兴趣吧,那么今天就带大家了解下捷豹路虎试验独特的招募方法的具体详情,那么小茹姐就来给大家说说具体的一些问题吧,希望对大家有所帮助。

JAGUAR Land Rover(JLR)与虚拟音乐团体Gorillaz合作,试图通过Gorillaz应用程序中的代码破译挑战来发现新一代的软件和电气工程人才。

该计划旨在为捷豹路虎招募1000多名电子和软件工程师,到今年年底将扩大到5000名新兵。

可以通过进入Gorillaz应用程序来破解代码,该应用程序显示了带有Jaguar I-Pace概念的乐队车库中的360度环境以及以前的Gorillaz音乐视频中的车辆。

虚拟现实:Gorillaz应用程序的用户可以在尝试解决一系列基于代码的难题之前,了解Jaguar I-Pace和EV技术的优势。

挑战分为两部分,首先是组装I-Pace概念,同时要了解电动汽车的好处和复杂性。

在完成第一部分后,用户将获得另一种现实游戏格式的破解代码的任务,该格式旨在寻找有抱负的软件和电动棺材。

该挑战旨在测试申请人的一系列密码破解难题,这些难题旨在测试好奇心,持久性,问题解决能力和横向思考能力。

捷豹路虎说,那些有能力完成难题的人将通过招聘得到快速跟踪,这有助于解决工程技术上的差距。简历等传统的就业方式仍将被接受。

捷豹路虎电气工程负责人亚历克斯·赫斯洛普(Alex Heslop)表示,为了招募最优秀的人才,这家汽车制造商需要改变其招聘流程的方式。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时候联系我们修改或删除,多谢。